De Nederlandse arbeidsmarkt is toe aan hervorming en vernieuwing. Technologische, demografische, economische en sociaal-culturele ontwikkelingen hebben impact op het reilen en zeilen van de arbeidsmarkt. Tal van plannen, voorstellen en ideeën om de arbeidsmarkt te hervormen zijn de afgelopen jaren om diverse redenen gestrand. Om die reden is het hoogtijd om een fundamenteel, feitelijk en rationeel debat te voeren over de vraag hoe wij de arbeidsmarkt van morgen in willen richten met elkaar, met voldoende aandacht voor individuele vrijheden, onderlinge solidariteit en de betaalbaarheid en toekomstbestendigheid van ons sociale zekerheidssysteem.
De ArbeidsmarktPoort is een ontmoetings- en discussieplatform voor beleidsmakers, politici, journalisten, belangenbehartigers en directeuren en voorzitters van brancheverenigingen.
De ArbeidsmarktPoort biedt ruimte om met experts en belanghebbenden van gedachten te wisselen en kennis en ideeën met elkaar te delen. Enkele voorbeelden van vraagstukken die behandeld worden: de krapte op de arbeidsmarkt, de positie van zelfstandigen, de toekomst van de platformeconomie en de duurzame inzetbaarheid van werkenden. Deze grote vraagstukken vragen om kennisuitwisseling, visie en creatieve oplossingen met voldoende draagvlak. De ArbeidsmarktPoort tilt het publieke debat naar een hoger niveau.
De ArbeidsmarktPoort vindt minimaal twee keer per jaar plaats. Tijdens de ArbeidsmarktPoort staat telkens een actueel thema centraal waarover gediscussieerd wordt met experts en belanghebbenden. De eerstvolgende bijeenkomst staat gepland op 16 april 2024.
Samenstelling
ArbeidsmarktPoort is een initiatief van ONL voor Ondernemers, de Bovib (branchevereniging voor intermediairs en brokers) en de VvDN (branchevereniging voor detacheerders).
Contact
Sem Overduin (Sem.Overduin@headfirst.nl)
Frederique Biesheuvel (f.biesheuvel@onl.nl)
